J9集团集團召開“2019年工作會議”
發布時間：2019-01-18
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1月17日下午，J9集团集團召開“2019年工作會議”。大會總結2018年工作中取得的成績和經驗，表彰先進集體、先進科室/班組、科技創新獎、總裁質量獎、先進個人和優秀黨員。J9集团集團董事長徐廣福、總裁徐翔、執行總裁葛飛、副總裁施大峰、副總裁蔡金洪、副總裁蔡斌、J9集团新能源CEO張龍根等人在主席台就座。集團董事會、執委會領導；集團各部門總經理、副總經理、總監、經理；技術部、J9集团研究院全體人員；製造公司總經理、副總經理、總監、經理、技術部主管以上人員；集團部門、揚中地區製造公司先進科室/班組代表、先進個人、優秀黨員；集團各部門、各公司碩士學曆以上人員等640餘人參會。
會上，集團董事長徐廣福作重要工作指示，提出質量第一，效益優先，防控風險，深入挖掘數字化管理潛能，加速推進數字製造的2019年工作總目標。對數字化管理，標準化、數字化設計和數字化製造，信息管理，新產品研發、技改和產品升級，銷售、技術、采購、生產、質量、客服、財務、審計監督等工作明確具體要求，強調繼續發揚“誠信、敬業、創新”的企業文化和核心價值觀，守法經營、合規經營；加強精神文明建設，發揮黨工團婦模範作用，積極履行企業的社會責任；提高員工薪酬待遇，讓員工共享發展成果。
董事長指出，在中央經濟工作會議上，習總書記提出“高質量發展”和“大力支持民營企業發展壯大”，這給企業帶來重大發展機遇，2019年將是極不平常的一年，我們要貫徹中央精神，堅持創新驅動，立足實體經濟，深耕主業，做大做強，依靠全體員工，凝心聚力，實現2019年的各項經濟目標！同時董事長祝願全體員工在新的一年裏工作順利、幸福安康！
集團總裁徐翔總結了2018年度工作，對全年各項工作取得的成績給予肯定，對工作中湧現出來的先進集體和個人表示衷心的祝賀！大會部署了2019年各項經濟指標，徐翔強調，2019年的工作重點要圍繞以下內容展開：各公司嚴格按照 ERP 流程及製度執行，實現數字化運營；按計劃推進設計標準化、數字化工作；嚴格係統數據管理，提升商機管理水平；狠抓落實，實現團隊銷售的全覆蓋；增加前期投入，加強費用管控；擴大電網行業優勢，爭取更多訂單；加強銷售公司管理；加強采購、生產、質量等內部管控；加強財務管理、監督與檢查；加強貨款回攏管理，降低運營風險；充分利用大數據、互聯網工具，發揮客服係統功能，提高服務及時性和工作效率；優化人力資源管控，提升薪酬激勵；提升品牌價值，創建和諧奮進、創新爭先的文化氛圍。
集團執行總裁葛飛作科技創新工作發言，匯報2018年科技創新工作取得的各項成績，分析存在的不足，並對2019年科技創新工作提出具體實施規劃和要求，希望科技工作者再接再厲，高標準、嚴要求，愛崗敬業、虛心學習、踏實工作，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，為“百年J9集团”作出更大貢獻。
會上，集團副總裁蔡金洪宣讀了《關於表彰2018年度先進集體、先進個人的決定》和《關於表彰2018年科技創新工作的決定》；先進集體和個人代表、總裁質量獎代表等分別發言，分享工作經驗和體會。在歡快的音樂中，集團領導給先進集體、先進科室/班組、科技創新獎、總裁質量獎、先進個人和優秀黨員等頒發了獎狀證書。
會上，集團董事長徐廣福作重要工作指示，提出質量第一，效益優先，防控風險，深入挖掘數字化管理潛能，加速推進數字製造的2019年工作總目標。對數字化管理，標準化、數字化設計和數字化製造，信息管理，新產品研發、技改和產品升級，銷售、技術、采購、生產、質量、客服、財務、審計監督等工作明確具體要求，強調繼續發揚“誠信、敬業、創新”的企業文化和核心價值觀，守法經營、合規經營；加強精神文明建設，發揮黨工團婦模範作用，積極履行企業的社會責任；提高員工薪酬待遇，讓員工共享發展成果。
董事長指出，在中央經濟工作會議上，習總書記提出“高質量發展”和“大力支持民營企業發展壯大”，這給企業帶來重大發展機遇，2019年將是極不平常的一年，我們要貫徹中央精神，堅持創新驅動，立足實體經濟，深耕主業，做大做強，依靠全體員工，凝心聚力，實現2019年的各項經濟目標！同時董事長祝願全體員工在新的一年裏工作順利、幸福安康！
集團總裁徐翔總結了2018年度工作，對全年各項工作取得的成績給予肯定，對工作中湧現出來的先進集體和個人表示衷心的祝賀！大會部署了2019年各項經濟指標，徐翔強調，2019年的工作重點要圍繞以下內容展開：各公司嚴格按照 ERP 流程及製度執行，實現數字化運營；按計劃推進設計標準化、數字化工作；嚴格係統數據管理，提升商機管理水平；狠抓落實，實現團隊銷售的全覆蓋；增加前期投入，加強費用管控；擴大電網行業優勢，爭取更多訂單；加強銷售公司管理；加強采購、生產、質量等內部管控；加強財務管理、監督與檢查；加強貨款回攏管理，降低運營風險；充分利用大數據、互聯網工具，發揮客服係統功能，提高服務及時性和工作效率；優化人力資源管控，提升薪酬激勵；提升品牌價值，創建和諧奮進、創新爭先的文化氛圍。
集團執行總裁葛飛作科技創新工作發言，匯報2018年科技創新工作取得的各項成績，分析存在的不足，並對2019年科技創新工作提出具體實施規劃和要求，希望科技工作者再接再厲，高標準、嚴要求，愛崗敬業、虛心學習、踏實工作，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，為“百年J9集团”作出更大貢獻。
會上，集團副總裁蔡金洪宣讀了《關於表彰2018年度先進集體、先進個人的決定》和《關於表彰2018年科技創新工作的決定》；先進集體和個人代表、總裁質量獎代表等分別發言，分享工作經驗和體會。在歡快的音樂中，集團領導給先進集體、先進科室/班組、科技創新獎、總裁質量獎、先進個人和優秀黨員等頒發了獎狀證書。
大會號召受表彰的先進集體和先進個人要充分發揮模範帶頭作用，戒驕戒躁、謙虛自律，努力工作，再立新功；各部門、各公司要學習先進，持續創新、開拓進取，認真做好各項工作，為集團全麵實現2019年的工作目標努力奮鬥！
